|
Зміст: 1 Закон України "Про запобігання корупції" 2 Антикорупційне законодавство 3 ПЛАН заходів спрямованих на запобігання корупційним проявам |
Закон України "Про запобігання корупції"
Антикорупційне законодавство
Закон України "Про засади запобігання і протидії корупції" від 07.04.2011 № 3206-VI;
Постанова Кабінету Міністрів України від 12.10.2011 № 1072;
Рішення Конституційного Суду України від 13.03.2012 № 6-рп/2012.
План
та реалізацію Державної програми щодо запобігання і протидії корупції на 2011 – 2015 роки
| № з/п |
Зміст | виконання |
Відповідальні за виконання |
| 1. | Заходи щодо організації виконання актів та доручень органів виконавчої влади вищого рівня | ||
| 1.1. | Організація роботи, спрямованої на запобігання та виявлення корупції, шляхом планування і проведення навчання та роз’яснювальної роботи безпосередньо в управлінні Азоврибоохорони та його тервідділах серед держслужбовців з питань дотримання положень законів України «Про засади запобігання і протидії корупції», «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо відповідальності за корупційні порушення», «Про державну службу» та інших актів антикорупційного спрямування. | щомісяця | Керівники територіальних відділів Азоврибоохорони Головний спеціаліст сектору юридичного забезпечення Ганчева М.А. |
| 1.2. | Забезпечення якісного добору і розстановки кадрів на засадах неупередженого конкурсного відбору, їх об’єктивну атестацію, щорічну оцінку виконання державними службовцями Азоврибоохорони покладених на них обов’язків і завдань. | Під час відповідних заходів | Завідувач сектору роботи з персоналом Щербакова Г.С. |
| 1.3. | Забезпечення попередження осіб, які претендують на зайняття посад державних службовців, про спеціальні обмеження, встановлені Законами України «Про державну службу» та «Про засади запобігання і протидії корупції». | відбору | Завідувач сектору роботи з персоналом Щербакова Г.С. |
| 1.4. | Забезпечення проведення аналізу фінансово-господарської діяльності підпорядкованих суб’єктів державної власності, виконання ними фінансових планів, контролю за цільовим використанням бюджетних коштів. За результатами аналізу щокварталу інформувати керівництво та вносити пропозиції щодо підвищення ефективності використання державного майна, роботи та подальшої діяльності суб’єктів державної власності. | До 10 числа першого місяця наступного за звітнім кварталу | Головний спеціаліст відділу фінансування, бухгалтер-ського обліку та звітності Говоровська Я.В. |
| 1.5. | Забезпечити дотримання вимог постанови Кабінету Міністрів України від 22.10.2008 № 943 «Про економію бюджетних коштів, передбачених для утримання органів державної влади та інших державних органів». | Постійно | Керівники територіальних відділів |
| 1.6. | Проведення перевірок щодо знання держслужбовцями Азоврибоохорони і його тервідділів вимог Закону України «Про засади запобігання і протидії корупції» та «Про державну службу». | ІІ квартал | Керівники територіальних відділів Азоврибоохорони, Головний спеціаліст сектору юридичного забезпечення Ганчева М.А. |
| 1.7. | Підготувати та надати в Держрибагентство України інформацію про стан виконання заходів, передбачених постановою Кабінету Міністрів України від 28.11.2011 № 1240 «Про затвердження Державної програми щодо запобігання і протидії корупції на 2011-2015 роки» для узагальнення та подання спеціально уповноваженому органу з питань антикорупційної політики. | До 25.01.2014 | Головний спеціаліст сектору юридичного забезпечення Ганчева М.А. |
| 2. | Проводити роз’яснювальну роботу щодо запобігання та протидії корупції | ||
| 2.1. | Надавати державним службовцям Азоврибоохорони та його територіальним відділам консультаційну допомогу щодо застосування антикорупційного законодавства з метою запобігання та протидії корупції. | Постійно | Головний спеціаліст сектору юридичного забезпечення Ганчева М.А. |
| 2.2. | Проводити роз’яснення нового антикорупційного законодавства державним службовцям Азоврибоохорони та його територіальним відділам. | По мірі надходження | Головний спеціаліст сектору юридичного забезпечення Ганчева М.А. |
| 2.3. | Надавати допомогу державним службовцям Азоврибоохорони та його територіальним відділам у заповненні декларацій про майно, доходи, витрати та зобов’язання фінансового характеру. | Березень | Сектор юридичного забезпечення, сектор роботи з персоналом, відділ фінансування, бухгалтерського обліку та звітності Азоврибоохорони |
| 3. | Превентивні антикорупційні заходи | ||
| 3.1. | Проводити бесіди з кандидатами на посади державних службовців і новопризначеними державними службовцями з питань запобігання та протидії корупції і дотримання етики поведінки державного службовця. | Під час конкурсного добору та прийому на роботу | Завідувач сектору роботи з персоналом Щербакова Г.С. |
| 3.2. | Своєчасно інформувати правоохоронні органи про протиправні дії державних службовців Азоврибоохорони та його територіальних відділів у разі виявлення випадків порушення антикорупційного законодавства при виконанні ними посадових обов’язків. | У разі виявлення порушення законодавства | Завідувач сектору роботи з персоналом Щербакова Г.С. |
| 3.3. | Вести облік працівників управління Азоврибоохорони та його територіальних відділів, притягнутих до відповідальності за вчинення корупційних правопорушень. | Постійно | Завідувач сектору роботи з персоналом Щербакова Г.С. |
| 3.4. | Проводити спеціальні перевірки щодо осіб, які претендують на зайняття посад державних службовців у Азоврибоохороні | Під час прийому на роботу | Завідувач сектору роботи з персоналом Щербакова Г.С. |
| 4. | Здійснення контролю за дотриманням антикорупційного законодавства | ||
| 4.1. | У разі недодержання державними службовцями Азоврибоохорони законодавства про державну службу, про запобігання і протидію корупції, проводити службові розслідування (перевірки). | Згідно розпоряджень керівництва | Сектор юридичного забезпечення, сектор роботи з персоналом |
| 4.2. | Вести облік державних службовців, звільнених у зв’язку з притягненням до відповідальності за вчинення корупційного правопорушення, та надавати інформацію про таких осіб до Держрибагентства України. | 15.03.2013 15.06.2013 15.09.2013 15.12.2013 | Сектор роботи з персоналом |
| 4.3. | Вживати заходи щодо виявлення конфліктів інтересів, а також виявлення сприятливих для вчинення корупційних правопорушень ризиків в діяльності посадових і державних службовців Азоврибоохорони | Постійно | Керівники територіальних відділів Азоврибоохорони |
| 5. | Взаємодія з громадськістю з реалізації державної антикорупційної політики, міжнародне співробітництво | ||
| 5.1. | Проводити ефективну взаємодію з громадськістю відповідно до вимог розпорядження Кабінету Міністрів України від 09.06.2011 №589-р «Про схвалення Концепції створення Національної системи опрацювання звернень до органів виконавчої влади». | Постійно | Головний спеціаліст сектору юридичного забезпечення Ганчева М.А. |
| 5.2. | Здійснювати аналіз звернень громадян, підприємств, установ та організацій, фізичних осіб-підприємців щодо можливих проявів корупції, вжитих заходах за результатами їх розгляду, та надавати аналітичну інформацію до Держрибагентства України. | Щомісячно | Головний спеціаліст сектору юридичного забезпечення Ганчева М.А. |
| 5.3. | З метою підвищення авторитету державної служби та зміцнення репутації державних службовців, посилити роботу щодо дотримання загальних правил поведінки державного службовця, затверджених наказом Головного управління державної служби України від 04.08.2010 № 214, зареєстрованого в Міністерстві юстиції України від 11.11.2010 за №1089/18384. | Протягом року | Завідувач сектору роботи з персоналом Щербакова Г.С. |
Немає коментарів:
Дописати коментар